Compliance trabalhista
Adequação das rotinas de RH e das relações de trabalho à legislação, reduzindo passivo e risco de autuação.
- Auditoria de rotinas e contratos de trabalho
- Adequação de jornada, banco de horas e escalas
- Revisão de terceirização e contratos PJ
- Defesa em fiscalização do Ministério do Trabalho
- Treinamento de gestores e políticas internas